Sitemaps
Experts

Diogo Jacques

Diogo Jacques-Experiência em operações logísticas

Bio

Mini Currículo
Diogo Jacques
Gerente de Torre de Controle | Especialista em Operações Logísticas e Gestão de Equipes

Experiência: Mais de 20 anos em logística, incluindo liderança de equipes na Amazon e implementação de sistemas de gestão em tempo real.
Habilidades: Gestão de dados, otimização de processos, melhoria de KPIs e redução de custos operacionais.
Formação: Bacharel em Engenharia de Produção, com especializações em Lean Management, Logística Integrada e MBA em Gestão de Pessoas (em andamento).
Destaques:
Aumento de 44% na acuracidade de estoques por meio de auditorias cíclicas.
Redução de 12% nos custos de manutenção através da análise e renegociação de contratos.
Implementação de comunicação em tempo real, melhorando indicadores de entrega.
Ferramentas: Tableau, Power BI, RStudio e metodologias ágeis.
Disponível para consultoria em logística, gestão de operações e desenvolvimento estratégico.

Recent Answers

Job search

What is the best job to get to learn to become an entrepreneur? Working at a VC as an analyst? Work in Sales? Work in Marketing? Consulting?


Diogo Jacques

Diogo Jacques-Experiência em operações logísticas

O mercado de trabalho está evoluindo rapidamente, impulsionado por avanços tecnológicos, mudanças socioeconômicas e novas demandas globais. Para acompanhar essas transformações e se manter relevante, é essencial desenvolver habilidades alinhadas às tendências emergentes. Aqui estão os principais pontos explicados: 1. Digitalização e Automação O mercado está adotando cada vez mais a automação e a inteligência artificial (IA). Muitas tarefas repetitivas estão sendo substituídas por máquinas, exigindo que os profissionais se concentrem em funções que envolvem criatividade, inovação e pensamento crítico. Habilidades necessárias: Programação e desenvolvimento de software. Familiaridade com IA, machine learning e big data. Competências em automação de processos (RPA). 2. Economia Verde Com a urgência da sustentabilidade, setores como energia renovável, economia circular e gestão ambiental estão crescendo. Habilidades necessárias: Conhecimento em ESG (Environmental, Social, and Governance). Planejamento sustentável e gestão de recursos naturais. Engenharia ambiental e tecnologias limpas. 3. Habilidades Humanas e Criativas Apesar da automação, habilidades humanas como empatia, criatividade e liderança são insubstituíveis. Empresas valorizam profissionais que possam gerenciar equipes e resolver problemas complexos. Habilidades necessárias: Comunicação interpessoal e inteligência emocional. Resolução de conflitos e negociação. Pensamento criativo e design thinking. 4. Aprendizado Contínuo A capacidade de aprender novas habilidades rapidamente será um diferencial. Modelos de aprendizado contínuo e educação online estão em alta. Habilidades necessárias: Adaptabilidade e mindset de crescimento. Gestão de tempo e organização para autoaprendizado. Conhecimento básico em diversas áreas para versatilidade (T-shaped skills). 5. Trabalho Remoto e Global Com a popularização do trabalho remoto, as barreiras geográficas estão diminuindo, aumentando a competição global por vagas. Habilidades necessárias: Gestão de equipes remotas. Fluência em inglês e outras línguas. Uso avançado de ferramentas digitais de colaboração (Slack, Trello, Zoom).

Contact on Clarity

$

1.00

/min


Schedule a Call
Send Message

Stats

1

Answers

0

Calls